为扎实推进学校“一学五查双促进”素质提升月活动走深走实，进一步强化学生干部责任担当，提升学生骨干综合素养，充分发挥学生干部桥梁纽带与模范带头作用，近日，煤炭化工学院学生干部专题培训会在新区综合楼504会议室顺利召开，学院副书记、主管学生副院长、各班班长、团支书及学生会骨干参加本次培训。
会上，主讲人以“点亮自己，引亮他人”为主题作专题发言。本次培训会摒弃单纯布置工作任务的模式，围绕学生干部的身份定位、履职意义与实践方法三个维度，与在场学生干部开展深度交流谈心。
培训伊始，主讲人结合网络曝光的学生干部耍“官威”反面典型案例，引导同学们认清学生干部的三重身份。她强调，学生永远是第一身份，学生干部不能放松学业要求，不能把学生干部头衔当作特权；其次学生干部是师生之间的桥梁纽带，要当好老师的得力助手，及时掌握同学们思想动态与日常情况；同时学生干部要争做榜样模范，带头学习校纪校规、带头遵规守纪、带头自查自纠整改，做好班级的“定盘星”与同学的“点灯人”，以自身言行带动班风学风建设。
谈及设立学生干部岗位的意义，主讲人表示，学生干部岗位的价值不在于头衔，是服务他人时的历练和成长，是解决矛盾问题时的长进和提升，是赠人玫瑰手留余香的成就感和幸福感。结合“一学五查双促进”五项排查重点工作，她指出，旷课迟到、夜不归宿、抽烟酗酒、宿舍安全、网络言行排查等工作，离不开扎根班级宿舍的学生干部，大家是学院学生工作的“神经末梢”，只有末梢灵敏，学生工作才能响应及时、防患未然。
针对如何当好新时代学生干部，学院学生管理负责人提出四点工作要求。一是先管好自己，再带动他人，杜绝“灯下黑”，守住学业基本底线，自身做好才有话语权；二是摒弃官僚思想，树立服务意识，检查表、记录本是服务清单而非权力凭证，学生干部的公信力来源于一点一滴办实事积累的同学信任，遇事要做到“跟我上”而非“给我上”；三是平衡好学习与学生工作，拒绝虚假熬夜内耗，善用任务清单、碎片时间，学会团队分工协作，实现学习工作双向共进；四是坚持点亮自己，引亮他人，打铁还需自身硬，唯有自身做好，才能潜移默化感染带动身边同学共同进步。
此次学生干部培训会，帮助学生干部厘清了思想误区，明晰了工作职责与努力方向。参会学生代表纷纷表示，今后将摆正心态，褪去“官气”，涵养“地气”，立足服务同学本职，严于律己、务实担当，以实际行动助力学院学风建设与各项学生工作高质量开展。
（摄影：韩铭一 撰稿：贾永磊 审核：齐晶晶）