12月3日，资源环境工程学院在新区校区“一站式”学生社区召开学生教育管理促进会，全面总结学院前期学生管理工作成效，部署下一阶段重点工作。学院直属党支部书记、副书记、全体辅导员及全体班主任参会。
首先，聚焦23级学生就业和岗位实习管理工作。学院学生工作负责人详细通报了学院26届毕业生岗位实习情况，经过师生共同努力，实现了高质量签约岗位实习单位，签约率名列全校前列。通报了岗位实习学生的打卡及安全情况，指出当前学生主要通过“工学云实习管理平台”完成日常签到打卡，提交实习周报、月报等写实性资料，大多数学生能严格遵守企业考勤制度与学校实习纪律。针对少数学生出现的未打卡问题，会议明确要求班主任联合企业指导教师建立“每日提醒、每周核查”机制，提前了解学生因学业调整等原因导致的考勤变动，确保手续报备规范。在安全管理方面，通过前期线上巡查，实习学生未发生安全意外事件，会议强调班主任需持续关注学生住宿安全、通勤安全及心理健康，强化应急处置联动机制。
其次，会议围绕24、25级在校学生管理工作作出部署。在校园安全管理方面，会议要求班主任常态化开展“全覆盖、无死角”宿舍走访，重点检查宿舍卫生、排查违规用电、消防安全、抽烟酗酒、交通安全及财产安全隐患，同时加强网络安全宣传，引导学生防范电信诈骗，筑牢宿舍安全防线。针对“一学五查双促进”工作安排，会议总结了前期推进成效，学风建设成效突出。课堂纪律明显改善，迟到早退、旷课缺勤现象大幅减少。学生遵章守纪的自觉性明显提升，违纪行为发生率显著下降，通过安全排查与教育，学生安全意识和自我保护能力显著提升。会议明确下一阶段将聚焦问题整改与长效机制建设，切实提升学生自我管理能力与班主任工作能力。结合冬季季节特点，会议专门部署了流感与艾滋病防控工作。要求班主任通过主题班会普及防控知识，提醒学生避免前往人群密集场所，保持均衡饮食与充足休息，增强自身免疫力。恰逢“世界艾滋病日”宣传期，会议强调要以“社会共治，终结艾滋，共享健康”为主题开展宣传活动，引导学生掌握性健康知识，拒绝高危行为，树立“自己健康第一责任人”意识。
最后，学院直属党支部书记在总结中强调，班主任作为连接学院与学生的重要桥梁，要切实履行育人职责，在毕业生实习管理与在校学生日常管理教育服务中强化协同联动，形成全员、全过程育人合力。他要求全体班主任提高责任意识，聚焦学生成长需求，将学生安全管理工作抓在日常、落在细微，为学生全面发展保驾护航。会后各班主任再次深入学生宿舍进行检查，开展相关主题教育活动。
此次促进会的召开，总结了学院学生教育管理工作上所取得的成绩，明确了近期学生工作的重点工作方向。下一步，学院将以此次会议为契机，持续完善协同育人机制，推动学生管理工作全面化、精准化、精细化发展。以优异的工作成绩迎接学校学生工作大会顺利召开。
