为进一步落实学校关于新入职教职工转正考核的工作要求，规范做好试用期满教职工的转正考核工作，全面准确考核新入职教职工师德修养、业务能力和工作实绩等情况，促进新入职教职工快速成长进步，不断提高学院师资队伍整体水平和教育教学质量，4月29日，资源环境工程学院在504会议室组织开展2024年第二批新入职教职工转正考核答辩，学院领导、教研室负责人、带教导师共同参加了本次答辩会。
本批转正教职工共3人。会上，他们分别就入职期间个人在教学、科研、管理等方面的工作内容，以及个人成长、存在不足、职业规划等进行了详细汇报。答辩组成员从教学理念、教学准备、教学方法、学生管理、个人发展等方面针对性提出了宝贵的意见建议，进一步促进年轻教职工成长。
最后，学院负责人对各位新入职教职工的工作表示了充分肯定，同时深入剖析了每个人在工作中的优点与不足。他强调，作为一名年轻教师，不仅要具备扎实的专业知识，还要掌握丰富的教学技能和与学生相处的技巧，要不断进步，尽快提升个人水平，站稳讲台。
此次转正答辩，不仅是对新入职教职工工作的一次检验，也是一次展示自我、交流经验的宝贵机会，更标志着资源环境工程学院在教师队伍建设、教学质量和科研水平提升方面的又一次进步。
(撰稿：康筱 摄影：张磊 审核：焦健、陈玲)